vendredi 22 septembre 2017
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Intégration

Les outils pour réussir l’intégration des nouveaux salariés

Un salarié sur deux envisagerait de quitter l’entreprise avant la fin de sa période d’essai. Conséquence assez chaotique de l’absence de processus de recrutement qui concernerait 65% des entreprises d’après l’Etude Mercuri Urval publiée en janvier 2012. L’intégration d’un salarié est donc une étape à ne pas négliger pour fidéliser et attirer les compétences dans votre entreprise. Voici quelques pistes pour vous accompagner dans la démarche.
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