Le rôle du manager s’est transformé. Il n’est plus seulement celui qui gère et contrôle, on attend maintenant de lui qu’il stimule , anime et coordonne au mieux son équipe. Il doit être efficace et sympathique aux yeux de ses subordonnés sans pour autant négliger sa position de manager. Le bon fonctionnement de son service ou de son entreprise en dépend.
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La formation
Objectif
Jouer le rôle de manager
Ordre du jour de la formation
- Clarifier le rôle du manager
- Identifier les situations de management
- Savoir communiquer le changement
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Le management
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